Миссия и Ценности

Миссия

Мы стремимся к безопасной реализации каждого проекта, в котором мы участвуем, в интересах наших сотрудников, клиентов и акционеров, придерживаясь приоритетов Безопасности, Качества, Охраны Окружающей Среды и Прибыльности на протяжении всей нашей деятельности.

 

Ценности

 

Безопасность
 

  • Мы придерживаемся абсолютной нетерпимости к нарушениям безопасности; мы привержены принципу нулевого вреда для людей и окружающей среды
  • Мы немедленно реагируем на нарушения техники безопасности и проблемы, связанные с безопасностью, и делаем все возможное, чтобы активно их предотвращать.
  • Мы ставим здоровье и безопасность людей превыше интересов бизнеса.
  • Мы строго следим за соблюдением правил и процедур безопасности на рабочем месте.
  • Мы поддерживаем инициативы, связанные с безопасностью, и стремимся к постоянному обучению и совершенствованию в этой области.

Непрерывное развитие
 
  • Мы реализуем принцип улучшения качества работы среди сотрудников нашей организации.
  • Мы внедряем процессный подход в нашу работу, продолжая искать пути оптимизации существующих процессов и устранения неэффективных практик.
  • Мы опираемся на извлеченные уроки и наш опыт, стремимся к применению инновационных способов достижения наилучших результатов наиболее эффективным способом, с целью превзойти ожидания.
  • Мы учитываем будущие потребности, проблемы, риски и возможности, а также уроки, извлеченные благодаря культуре управления рисками организации.
  • Мы применяем инновационные технологии для поддержания конкурентоспособности в соответствии с лучшими отраслевыми практиками.
  • Мы внедряем в работу гибкие и адаптируемые системы и процессы, что позволяет нам быстро реагировать и принимать решения в ответ на изменения, обеспечивая долгосрочную устойчивость перед лицом неопределенности.
  • Мы продвигаем культуру принятия решений, основанную на фактических данных и оценке эффективности.

Одна команда
 
  • Мы мотивируем, поддерживаем и помогаем друг другу на пути к успеху, объединенные единой миссией и целями.
  • Мы открыто делимся успехами и трудностями, с которыми столкнулись, поскольку мы всегда рядом, чтобы оказать поддержку, когда это необходимо.
  • С помощью нашей политики качества мы демонстрируем приверженность руководства к мнению заказчика и требованиям к качеству.
  • Объединив наши усилия, мы приносим пользу государству, обществу, партнерам и всем остальным заинтересованным сторонам.
  • Наша уникальность, вытекающая из разнообразия наших подходов, опыта и идей, является нашим преимуществом, и это преимущество ведет нас к успеху.
  • Мы действуем как единое целое, независимо от географического охвата нашей деятельности и разнообразия наших операций.

Отчетность
 
  • Мы берем на себя ответственность за наши действия и их последствия
  • Мы мотивируем наших сотрудникам брать на себя ответственность за достижение и улучшение наших стандартов производительности.
  • Начиная работу, мы делаем все возможное, чтобы она была выполнена качественно и в установленные сроки.
  • Мы считаем важным поддерживать прозрачное и открытое общение с государством, обществом, партнерами и другими заинтересованными сторонами, что, в свою очередь, является важным фактором успеха. Мы создаем культуру, поощряющую использование фактических данных и критическое мышление.
  • Наши действия руководствуются сильными этическими ценностями и высокими моральными принципами.

Забота
 
  • Права человека являются фундаментальной ценностью BOS Shelf. Наша политика отражена в процедурах компании, которые включают, как минимум, следующие элементы: Безопасное и здоровое рабочее место; разнообразие и инклюзивность.
  • Своей деятельностью мы стремимся оказать долгосрочное и положительное влияние на будущие поколения.
  • Для каждого члена семьи SOCAR мы стремимся создать комфортную, здоровую и безопасную рабочую среду.
  • Для нас важно финансовое благополучие, постоянное обучение и профессиональное развитие наших сотрудников.
  • Мы искренне заботимся о людях, работающих с нами, и обо всех сообществах, на которые влияет наша деятельность.